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...Hay algo mucho peor que invertir en tus empleados
y que después elijan irse de tu Pyme

lo que hace la mayoría de las Pymes, es no invertir en ellos
y se espera que trabajen y rindan como si lo estuvieran...

Pero lo peor, es que se queden de por vida en la Pyme
y para cuando lo quieras hacer, ya sea demasiado tarde...

Pyme Al Aula
Escuela de PyMEs Familiares

 

Henry Ford / Cristian Soto
 

Hoy más que nunca

Las PyMEs tienen que tomar la iniciativa, de crear el hábito en sus organizaciones de llevar conocimientos prácticos, que estimulen a las personas a resolver problemas complejos, con su propio criterio y sentido común.

Nuestro trabajo es ayudar a las PyMEs en crear un espacio educativo en la jornada laboral, para incorporar conocimientos en la gestión del desarrollo de tareas de las personas que trabajan dentro de la organización, con el fin de:

Convertir, a los trabajadores en profesionales

Ayudarles, a crecer como individuos excepcionales

Promover, el pensamiento positivo 

Estimular, la comunicación y la salud emocional

Apoyar, el bienestar y el balance VIDA - TRABAJO 

Elevar, la lucidez de la consciencia individual y grupal

Revalorizar, el arte de dejarse enseñar y aprender  

Hola, mi nombre es Cristian Soto, y soy
Maestro en Profesionalización
de PyMEs Familiares

Y mi trabajo en la Escuela es :

 

 

✅ Ayudar a ver oportunidades de mejora en la Gestión diaria
✅ Enseñar a resolver los problemas cotidianos en la Pyme
✅ Profesionalizar a las personas en sus tareas y funciones
✅ Actualizar y modernizar procesos y procedimientos
✅ Ayudar a crear y generar mejores ambientes laborales
 
 

Inteligencia Emocional en Gestión de Pymes Familiares
Destinado a: Dueños, Gerentes, Jefes, Supervisores, Encargados
Destinado a: Dueños e Hijos de Pymes Familiares, Gerentes, Socios
Destinado a: Jefes de Pymes    Supervisores, Encargados

Aulas para PyMEs

CURSOS
Destinado a : Gerentes, Jefes de Área, Supervisores
Duración
4 Clases - 8 Hs
$60.000 - US 70 
Destinado a: Gerentes, Jefes de Área, supervisores
Destinado a: Gerentes y
Jefes de Área
Direccion y Gerenciamiento
de Pymes Familiares
Profesionalización
de Mandos Medios
Gestión del Tiempo,Iniciativa 
propia, innovación  y creatividad
Presentaciones Efectivas y oratoria 
con Neuroeducación
Liderazgo Organizacional
con Coaching 
Kaisen en la Gestión 
de Depósitos
Buenas Prácticas en la
Gestión de Depósitos
Buenas Prácticas en Distribución y Transporte

Aulas de Capacitación para PyMEs:
Trimestrales - Semestrales - Anuales
(O
Consulte por PACK de Capacitaciones personalizadas...

Duración
8 Clases - 16 Hs
$90.000 - US 100 
Duración
12 Clases -  Hs
$290.000 - US 300
Destinado a:
Personal Operativo
Dirigido a: Jefes de Área, personal operativo
Destinado a:
Personal de Logística
Duración
4 Clases - 9 Hs
$100.000 + US 110 
Duración
4 Clases - 9 Hs
$80.000 - US 90 
Duración
8 Clases - 24 Hs
$170.000 - US 190 
Duración
4 Clases - 12 Hs
$90.000 - US 100  
Duración
4 Clases - 12 Hs
$90.000 - US 100 
Duración
4 Clases - 12 Hs
$90.000 - US 100 

Consultoria

Profesionalización
de Pymes Familiares

Servicios Profesionales de PyME al Aula

Mentoría

 
Gerenciamiento
Temporal de Pymes

Asesoramiento

Re Organización
de Áreas de Gestión
 
Re Ingeniería
en Logística Operativa
Desarrollo de Roles
y Perfiles 
Logística Interna y Logística Externa
 
 

Consultoria

Mentoría

Asesoramiento

¿En que área necesitas ayuda?
Consultanos sobre aquello que quieras resolver o mejorar...

Álbum de Fotos de Aprendientes y clientes

Implementamos programas de formación interna desde habilidades técnicas hasta competencias blandas, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades del desarrollo constante.

Establecemos programas
de capacitación contínua:

Creamos Espacios de Aprendizaje Colaborativo:

Incorporamos Tecnologías Educativas:

Utilizamos herramientas digitales y plataformas de e-learning para facilitar el acceso a cursos y recursos educativos, permitiendo el aprendizaje a su propio ritmo. 

 Fomentamos un ambiente donde el conocimiento se comparta abiertamente, incentivando a los empleados a colaborar y aprender unos de otros a través de talleres, seminarios y grupos de discusión.

Personalizamos programas para que empleados más experimentados guíen a los nuevos, compartiendo sus conocimientos y experiencia para acelerar su integración y desarrollo profesional.

Desarrollo de Programas de Mentoría:

Fomentamos una Cultura de Innovación:

Desarrollamos Programas de Mentoría:

Incentivamos a los empleados a proponer nuevas ideas y soluciones, creando un entorno donde la creatividad y la innovación sean parte integral del día a día.

Implementamos nivelamientos de entendimiento del aprendizaje contínuo para medir el progreso  educativo y realizar ajustes según sea necesario, asegurando que los objetivos se estén cumpliendo.

Evaluaciòn y Medición del Progreso:

Es IMPOSIBLE pensar,
obtener diferentes resultados...

Haciendo lo mismo que ayer, que hoy y que mañana...

 
 
Nuestra Visión en PyME al Aula
Es seguir izando banderas
 en todo el mundo
y en donde existe una PyME 
 exista una Escuela.

 
 
Nuestra MISIÓN es
 que vivencies una experiencia inolvidable y feliz, en tu proceso de aprendizaje.

 
     Nuestros 3 Objetivos para las             PyMEs Familiares son:

 
 
Envíame un whatsapp
Y cúentame que es lo que querés aprender, cambiar o mejorar
 

Entrevista desde MEXICO

Testimonio de Aprendiente

Seminario a COLOMBIA

Desnudar la Empatia

Aprender a Desaprender

Perlitas de Grabación